12月24日，遂昌在杭州市临平区成立遂昌驻临流动党员党支部，两地共同开展“联建共管”暖流行动，上门为流动党员“送学送教”，赠送学习礼包，共过“政治生日”，并组织开展循迹溯源活动，得到流动党员一致好评。

针对流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，自主题教育开展以来，我市大力实施“管育十法”，通过搭平台、建机制和强关爱，把流动党员有效组织起来、管理起来、凝聚起来，努力实现主题教育有效覆盖、不留盲区。

党员流动到哪里，党的组织就建设到哪里，管理服务就跟进到哪里。我市推行“一地组建、全市共享”模式，在北京、上海、杭州、宁波等省内外城市建立“绿谷红驿”流动党员活动营地120余个，实行“轮值书记”工作制度，发布“学习有阵地、服务有组织、纾困有娘家”等“暖心十条”，丽水籍流动党员亮“浙里流动先锋码”即可实现就近报到、即时纳管，共享各类教育、培训、服务资源。目前已组织集中送学、乡音党课等活动600余期，吸纳5600多名流出党员就近就便参加组织生活。

为进一步加强流动党员管理质效，我市还建立流出地和流入地党组织教育共抓、评议共审、双向共管“联姻”机制，实行月通报、季会商、年评议，引导两地互认先锋指数考评、民主评议等结果，推动组织生活常态化规范化。

缙云在杭州市余杭区成立县级流动党员综合党委，发布报到注册、组织生活、现实表现和作用发挥等教育管理18条，让122名流动党员都纳入党组织有效管理。

聚焦流动党员“有学更有为”，我市积极搭建流动党员发挥作用平台，将流动党员编入网格管理，结合“共富工坊”“共富营地”等创设一批流动党员创富基地，并设立先锋岗、志愿服务队等，引导他们在乡村振兴、基层治理中主动作为。

庆元建立流动党员作用发挥“项目库”，开展提供一条信息、引进一个项目、带动一方产业、带富一批群众“四个一”活动，推动流动党员为招商引资牵线搭桥。在流动党员带动下，“钟庆山海协作共富工坊”“庆甬驿家党建联建”帮助销售20多种庆元农特产品，达成订单金额近400万元。

紧贴流动党员需求，我市还提供专项政策供给，不断增强关心关爱力度，今年以来选树最美流动党员216名，带动更多“新丽水人”成为助推现代化新丽水建设的有生力量。

莲都精心打造“流动党员之家”，为1300名流动党员提供就业咨询、技能培训、法律援助、子女托管等暖心服务，带动就业76人。青田利用“人才地图”平台，排摸627名流动人才党员，分类建立技能人才库，不定期组织咖啡师、西点师、石雕师等技能培训沙龙活动，提供就业咨询、政策扶持、创业信贷优惠等便捷服务。